by Sergio Gustavo Vera | Feb 27, 2017 | Home Articles, Professional Development, Sin categoría
By Anthony K. Tjan, Feb 27, 2017, HBR. org Mentorship comes in many flavors. It doesn’t always work unless leaders bear in mind a few common principles. Over the past three years, as part of my forthcoming book, I’ve been researching how leaders can better judge and...
by Sergio Gustavo Vera | Dec 15, 2016 | Blog, Sin categoría
¿Alguna vez pensó acerca del tiempo que pasa frente a una pantalla (computador, tablet o Smartphone) durante su jornada laboral? Esto se lo pregunto a los equipos con que trabajo y recibo todo tipo de justificaciones: para hacer mi trabajo, para acceder a...
by Sergio Gustavo Vera | Dec 13, 2016 | Home Articles, Professional Development, Sin categoría, Workplace Productivity
In a world where the average employee sends and receives 122 emails per day and attends an average of 62 meetings per month, your boss or HR leadership simply doesn’t have the time or bandwidth to properly think through how best to deploy your talents moving forward....
by Sergio Gustavo Vera | Dec 2, 2016 | Blog, Sin categoría
Habiendo identificado nuestros proyectos, logros y a las personas que directa o indirectamente estuvieron relacionadas con los mismos, el próximo paso consiste en realizar una evaluación general para determinar los resultados que obtuvimos durante el año. En éste...
by Sergio Gustavo Vera | Nov 8, 2016 | Blog, Sin categoría
El síndrome de Burnout es un padecimiento ocasionado por la presencia de una respuesta prolongada de estrés en el organismo ante factores estresantes (emocionales e interpersonales) que se presentan en el ámbito del trabajo. Entre las consecuencias del Burnout...
by Sergio Gustavo Vera | Oct 27, 2016 | Home Articles, Professional Development, Sin categoría
The winners and losers in the U.S. economy have traditionally been easy to identify. If you had a full-time job, you won. A full-time job provided the steady income needed to support our traditional version of the American Dream: the highly leveraged, high-fixed-cost...